Частного учреждения дополнительного профессионального образования "Западно-Сибирская Академия повышения квалификации"
1Структурно-функциональная модель создана с учетом типа Образовательного учреждения, ее специфики и задач, стоящих перед образовательной организацией с целью эффективного и результативного их выполнения.
Сложившаяся модель структурных подразделений соответствует функциональным задачам образовательной организации дополнительного профессионального образования. Все структурные подразделения выполняют основные задачи, определенные программами образовательной организации.
2Важной задачей в организации управления Образовательной организацией является определение политики её деятельности. Образовательная политика ЧУ ДПО "Западно-Сибирская Академия повышения квалификации" направлена на обеспечение качества и доступности образования. Общее управление Образовательной организацией состоит в структуризации деятельности, планировании, контроле, учете и анализе результатов деятельности. Управленческая деятельность администрации ЧУ ДПО "Западно-Сибирская Академия повышения квалификации" направлена на достижение эффективности и качества образовательных программ, на реализацию целей образования. Управление Образовательной организацией строится на принципах единогласия и самоуправления. Форма управления вертикальная с привлечением коллегиальных органов управления.
3Административные обязанности распределены согласно Устава, штатного расписания, функциональные обязанности четко распределены согласно тарифно-квалификационным характеристикам.
4Формы координации:
- программы ЧУ ДПО "Западно-Сибирская Академия повышения квалификации";
- годовой план-график работы ЧУ ДПО "Западно-Сибирская Академия повышения квалификации";
- педагогические советы;
- административное совещание;
- совещание при директоре;
- планерки.
5Информационные технологии, компьютерная техника используются в управленческой деятельности для:
- получения информации, нормативно-правовых документов;
- организации совместной деятельности сотрудников ЧУ ДПО "Западно-Сибирская Академия повышения квалификации", с целью разработки согласованных планов работы и их исполнения;
- организации заказов учебных пособий, оборудования, методических разработок, заявок на участие в мероприятиях, связанных с образовательным процессом;
- диагностической деятельности (профориентация, электронное тестирование в период аттестации, мониторинга знаний учащихся);
- проведения педагогических советов;
- составления расписания занятий;
- поиска необходимых нормативных документов и методических разработок в информационно-телекоммуникационной сети.
6В Образовательном учреждении формируются коллегиальные органы управления, подотчетные Учредителю, к которым относятся "Педагогический совет Образовательного учреждения" и "Общее собрание работников Образовательного учреждения."